Langgur, MalukuPost.com – Wakil Bupati Maluku Tenggara, Charlos Viali Rahantoknam, membuka kegiatan Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) di Aula Kantor Bupati, Senin (8/12/2025).
Kegiatan ini digelar sebagai langkah penguatan manajemen kepegawaian dan peningkatan kualitas birokrasi daerah.
Dalam sambutannya, Rahantoknam menegaskan bahwa profiling ASN merupakan instrumen strategis untuk memastikan penempatan pegawai sesuai kompetensi, potensi, dan kebutuhan organisasi.
Ia menyebut profiling tidak hanya berfokus pada pengumpulan data administrasi melainkan menjadi dasar penerapan prinsip the right man on the right place.
Profiling, lanjutnya, juga memberikan manfaat untuk penyusunan pola karir, perencanaan pelatihan kompetensi yang tepat sasaran, serta penguatan sistem birokrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara.
Wabup menekankan pentingnya kesiapan ASN dalam menjawab tantangan pembangunan, terutama pada percepatan pelayanan publik dan pengelolaan sumber daya daerah.
Ia mengapresiasi dukungan Badan Kepegawaian Negara melalui Kantor Regional IV yang turut memfasilitasi pelaksanaan kegiatan tersebut.
Ia berharap hasil profiling dapat mendorong terwujudnya birokrasi daerah yang profesional, modern, responsif, dan berdaya saing.
Menutup sambutan, Rahantoknam meminta ASN mengikuti proses profiling secara jujur dan menjadikannya sebagai sarana evaluasi diri.
“Profiling bukan alat penghargaan atau hukuman. Ini alat untuk mengetahui kemampuan sesungguhnya sehingga pegawai bisa berkembang,” ujarnya.
