Bula, Maluku Post.com,- Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kabupaten SBT, Senin, 22 Januari 2024, mensosialisasikan tata cara penginputan eviden di dalam aplikasi Elektronik Kinerja (E-Kinerja) dan penginputan Rencana Hasil Kerja (RHK) kepada Kepala Madrasah dan ASN lingkup Kemenag.
Hadir sebagai pemateri, Khoirunnisa Pane membeberkan beberapa cakupan tentang RHK Aparatur Sipil Negara (ASN) seperti perencanaan dan target kinerja seorang ASN dalam suatu periode yang melibatkan penetapan sasaran, indikator kinerja serta strategi pencapaian. Rencana ini, kata dia, dapat membantu meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam menjalankan tugas serta memberikan dasar untuk evaluasi kinerja ASN.
“Sosialisasi ini mengacu pada proses pengenalan dan penyebarluasan informasi terkait implementasi sistem E-Kinerja kepada ASN saat menggunakan platform elektronik untuk memantau, mengevaluasi, dan melaporkan kinerja ASN secara efisien,” ujarnya.
Khoirunnisa juga menjelaskan mengenai tata cara memulihkan password/sandi aplikasi My ASN /E-Kinerja.
“Sosialisasi ini bertujuan agar ASN dapat memahami dan mengadopsi sistem E-Kinerja dengan baik, sehingga pencatatan dan evaluasi kinerja dapat dilakukan secara lebih transparan dan efektif,” jelasnya.
